8月17日(月) 18:00〜19:30
Zoom開催・90分・参加無料
参加は 5社 限定です
お申込みは 8月14日(金) 24時 まで
事前にお店を調べる時間をいただくため、開催の3日前で締め切ります
※このセミナーは録画配布をしません。実際のクライアント支援で使うノウハウの中身まで踏み込むため、その場にいた方だけが持ち帰れます。
無料セミナーに申し込む（Zoom・90分）
ご登録内容はプライバシーポリシーに基づき厳重に管理します。売り込みの電話は一切ありません。
なぜ5社限定なのか
一般論の資料は、使いません。
お申込みいただいたお店を、
事前に調べてから当日を迎えます。
- 1お申込みいただいた時点で、あなたのお店を調べ始めます。ホームページ、求人ページ、SNS——公開されている情報を、AIで一気に集めて整理します
- 2当日、その分析結果をお渡しします。「この店は、何を魅力として打ち出せるか」が、資料の形で手元に残ります
- 3そのうち2〜3社は、その場で実演します。自分の店の求人原稿が、目の前で書き換わっていくところをご覧いただきます
この作り方だと、1回で受けられるのは5社が限界です。
そのかわり、「自分の店でもできそうか」の判断が、その日のうちにつきます。一般論を聞いて「なるほど」で終わる90分には、しません。
CHECK
こんな悩みは、ありませんか
- 採っても3ヶ月で辞める。また求人を出す。気づけば1年、同じことの繰り返し
- 去年、求人にいくら払いましたか。それで、今も残っているのは何人ですか
- 求人媒体に毎月お金を払っているのに、応募が1件も来ない月がある
- やっと来た応募者が、面接の当日に来ない。連絡もつかない
- 求人原稿を書く時間なんてない。去年のものをコピペして、そのまま出している
- 大手サロンの給料・待遇には勝てない。「うちに来る理由」を、うまく言葉にできない
- ChatGPTを触ってはみたが、当たり障りのない文章しか出てこず、結局やめた
- やり方は分かっても、自分が全部やるのは続かない
- 一つでも当てはまったら、原因はあなたの努力不足ではありません。その正体を、このセミナーで暴きます。
人が採れないと、何が起きるか
残ったスタッフに、一人分の仕事が乗る。疲れた先輩が、また辞める。あなたはさらに求人費を払う。——この連鎖が止まらない。
人手が足りず、予約を断った日。それは「取れたはずの売上」を、自分の手で捨てているのと同じです。
そして、金額を見誤っています。
求人媒体に払った金額は、覚えているはずです。年間で数十万かもしれません。
でもそれは、"募集にだけ"払ったお金です。
辞めた1人を採るのにかかった費用。
教育に使った先輩の時間。
抜けた穴を埋めた残業代。
そして、また出す求人費。
2人採って2人辞めた1年は、媒体費の数倍が消えています。
セミナーでは、この金額をその場で、あなたの店の数字で計算します。
そして一番こわいのは、これが"普通"になってしまうこと。「採用なんてそんなもの」と諦めた瞬間、あなたの店は、人が採れる店との差を、二度と埋められなくなります。
なぜ、採れないのか
あなたの採用が、下手なのではありません
敵 その1
「求人媒体にお金を払い続ける」という構造。
媒体は、応募が来ても来なくても課金します。あなたの店の魅力を、代わりに言葉にしてはくれません。給料と休日で"横並び"に比較される土俵で大手と殴り合えば、体力のある方が勝つに決まっています。
敵 その2
採用を、社長が一人で背負っている構造。
求人票も、原稿も、SNSも、面接も、最後は社長。だから後回しになり、去年のコピペになり、また媒体に頼ることになる。
能力の問題ではありません。
一人に全部が乗る構造では、続かないだけです。
新しいやり方
もう、求人媒体に毎月
お金を払う時代は終わりました
わたしが見せるのは、「採用のAI化」——媒体に頼る従来のやり方とは、まったくの別物です。あなたの店の"隠れた魅力"をAIが引き出し、求職者に刺さる言葉に変え、応募が集まる採用ページまで作ってしまう。
たとえば、こんなものが、もうAIで作れます。
▼ AIで作った「採用漫画LP」
これ、デザイナーもライターも使わず、AIで作りました。
（音を出すには動画をタップ）
1,300円
漫画を使った採用LPから、
学生1人がLINE登録するまでにかかった費用
（実績・調子がいいときの数字）
外注していれば、1本30万円です。しかも1本作って外したら、その30万円は捨てることになる。
反応を見ながら、何本でも作り直せる。これがいちばん大きい違いです。
「こんなの、うちには無理」と思いましたか？ その"作り方"を、セミナーで丸ごと見せます。
なぜ効くのか
媒体費ゼロでも、人が集まる理由
理由はひとつ。求人媒体は全店を"同じテンプレ"に押し込めますが、AIはあなたの店"専用の武器"を作れるからです。
求職者は「条件」だけで店を選ぶのではありません。「ここでなら働きたい」と思える理由——あなたが毎日やっているのに、言葉にできていないその魅力を、AIが引き出して見える形にする。だから、給料で大手に負けていても、選ばれる。
土俵を、価格競争から「共感」へ移す。これが採用のAI化の正体です。
いちばん多い感想
社長が、動かなくていい
「やり方は分かった。でも、
自分が全部やるのは続かない」
——これが、いちばん多い感想です。
実際、その通りです。社長が毎日AIに向かう形は続きません。
このセミナーでお見せするのは、
社長は判断だけをして、手を動かすのはスタッフとAIという形です。
「この切り口でいいか」「この原稿でいいか」——
節目ごとに社長が確認する場所が、4箇所あります。
そこだけ社長が見る。あとは任せる。
だから、このセミナーは「うちの誰に、これをやってもらうか」を考えながら見ていただくのが、いちばん有効です。
スタッフの方とご一緒に見ていただいても構いません。
セミナーで手に入るもの
90分で、持ち帰れること
楽求人票をゼロから唸って書く必要が、なくなります。あなたの店の言葉で、AIが下書きを出します。
速応募が集まる採用ページが、外注に何十万も払わず、数日で形になります。
自動一度"採用の仕組み"を作れば、募集のたびにゼロからやり直す消耗から解放されます。
任せる手を動かすのが、社長でなくなります。社長は、節目で判断するだけ。
求人票 → 応募集め → 面接の見極め → 定着まで、採用の全工程でAIがどう効くかを、実演で見せます。
あなたの店の場合、年間いくら消えているのか——その計算も、その場でお見せします。
「自分の店なら、どこから手をつければいいか」——次の一歩が持ち帰れます。
参加特典
あなたの店の
「採用×AI 活用マップ」
7つの質問に答えるだけ。
あなたの店が、どこからAIを使うと効くかが、3つ出ます。
セミナーの中で、実際にその場で使っていただきます。
出てきた3つは、そのままお持ち帰りいただけます。
※ 当日ご参加いただいた方にだけ、その場でお渡しします
無料セミナーに申し込む（5社限定）
講師
菊池 研（株式会社Complat 代表）
22年+コンサルタント歴
17年+企業の採用支援
103社生成AIの活用・導入支援
著書2冊『自分ダントツ化計画』ほか
AI支援先は美容院・美容クリニック・飲食店・製造業など多業種。採用と人材育成を17年やってきた人間が、AIに本気で取り組んだら何が起きるか。「人が変わる瞬間」に立ち会い続けてきたわたしが、採用の現場のリアルとAIを、つなげて見せます。
現場から
103社の現場で、起きていること
「求人媒体からの応募が止まっていたので、AIで採用漫画のページを作りました。学生1人がLINE登録するまでの費用が、いいときで1,300円。外注していたら1本30万円です。反応を見ながら何本も作り直せるのが、いちばん大きいです。」
サロン経営者（新卒採用）
「求人サイトに掲載しても、自社で原稿を書き直せず、そのままになっているサイトがいくつもありました。それを簡単に書き換えて、しかも季節ごとに更新してもらうことで、応募者がこんなに増えるとは。感動的でした。」
サロン経営者
「会社案内や求人ページがせっかくあるのに、Instagramやランディングページ、ガイダンスの資料は"なんとなく"で作っていました。それが、会社案内の情報がちゃんと活かされた一貫したものに、AIを使って簡単にできたのが感動的でした。」
サロン経営者
「採用活動もDXを進められることが多いんだと体感しました。効率が上がるだけでなく、自社の言いたいことを学生さんとの接点で一貫して表現できる。それがすごく簡単にできて、すっきりした気持ちで学生さんに話ができています。」
リクルーター
「AIは難しそう」と身構えていた経営者ほど、"自分の店の言葉"が形になった瞬間に表情が変わる——それを、わたしは103社の現場で何度も見てきました。
対象
このセミナーは
こんな方に来てほしい
美容室・サロン・店舗を経営し、採用に本気で悩んでいる方
採っても辞める、を何年も繰り返している方
求人媒体への出費を、そろそろ止めたい方
自分ではなく、スタッフに任せられる形を探している方
AIに興味はあるが、「自分の仕事にどう使うか」で止まっている方
来なくていい方
とにかく楽して稼ぐ裏技だけがほしい方（そういう話はしません）
応募が有り余っていて、採用に一切困っていない方
よくある質問
不安を、先に消しておきます
AIにまったく詳しくないのですが？
大丈夫です。むしろ「触って挫折した人」向けの内容です。専門用語は使いません。
スタッフにも見せたいのですが。
大歓迎です。むしろ、実際に手を動かす方にこそ見ていただきたい内容です。1つのお申込みで、パソコン1台に集まって複数名でご覧いただいても構いません。
AIに課金していないと、意味がないですか。
無料のままで始められる話から入ります。課金が必要になるのは、もっと先の段階です。その判断材料も、当日お話しします。
うちの店の情報を、事前に調べられるのが不安です。
集めるのは、ホームページ・求人ページ・SNSなど、どなたでもご覧になれる公開情報だけです。社内資料をご提供いただく必要はありません。
Zoomのやり方が不安です。
申込後にURLと入り方を送ります。カメラオフ・聞くだけの参加でOKです。
売り込まれませんか？
セミナーは採用×AIの中身が主役です。個別に相談したい方には、最後にご案内だけします。
録画はもらえますか？
録画の配布はありません。実際のクライアント支援で使っているノウハウをそのままお見せするため、その場にいた方だけが持ち帰れる内容にしています。当日ご参加ください。
90分だけ、時間をください
開催は 8月17日(月) 18時 の1回のみ。5社限定です。
お申込みは 8月14日(金) 24時 で締め切ります。
来月も、求人費を払う。そしてまた、辞める。
——その1年を、もう一度繰り返しますか。
それとも、90分だけ時間をとって、採用が社長の手から離れていく形を見ますか。
無料セミナーに申し込む（Zoom・90分）
P.S.
お申込みいただいた時点で、あなたのお店を調べ始めます。当日はその分析結果をお渡しし、うち2〜3社は、その場で実演します。
さらに参加特典として、「あなたの店の 採用×AI 活用マップ（診断ツール）」を当日その場でお渡しします。7つの質問に答えるだけで、あなたの店がどこからAIを使うと効くかが3つ出ます。